management interculturel, communication interculturelle

Gérer plus efficacement la mobilité internationale et les différences culturelles comme atout de développement et d’innovation, développer une démarche interculturelle globale, manager efficacement des équipes multiculturelles et internationales, … Le management interculturel prend tout son sens lors de la mise en place d’une structure internationale ou le rachat / fusion / partenariat entre 2 structures de culture différente.

Toute personne amenée à travailler dans un environnement multiculturel (expatriation, …) doit acquérir des outils de communication et de compréhension des enjeux interculturels. La société Akteos propose des séminaires visant à sensibiliser les participants aux différences culturelles et à augmenter de manière significative leur efficacité dans un contexte multiculturel. L’objectif est de les préparer aux pièges et difficultés liés aux différences de culture pour leur permettre de mieux communiquer avec leurs interlocuteurs étrangers.
A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :
– Prendre conscience des différences culturelles
– Déchiffrer les codes culturels et les modes de communication
– Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
– Réduire le stress et les malentendus
– Acquérir des outils pour communiquer avec succès dans un environnement multiculturel
D’autres thèmes pour les formations interculturelles :
– accueillir une clientèle étrangère (pays que vous choisissez)
– travailler avec des étrangers (pays à choisir)
– préparer une expatriation : vivre et travailler à l’étranger (pays à choisir)
– le retour en France
– aider les impatriés à s’intégrer en France
– team-building interculturel…
Plus d’infos ou conseils sur les formations et le management interculturel : www.akteos.fr